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定年延長・継続雇用の検討に必要不可欠! 実践!誰でもできる「人件費シミュレーション」

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定年延長・継続雇用の検討に必要不可欠! 実践!誰でもできる「人件費シミュレーション」

開催にあたって

少子化により労働人口の減少が見込まれ、「70歳就業法」の施行、国家公務員の定年延長等を背景に、今後も定年延長や継続雇用制度の拡充の動きが進むことが予想されます。
JEED(独立行政法人 高年齢・障害・求職者雇用支援機構)が行った調査では、定年延長にあたっての課題は「高齢社員の賃金設定」が30.9%でTOPとなっており、大きな企業で、退職金や賃金原資の捻出が課題だったという回答が目立ちます。 今後、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、将来の総額人件費への影響を把握しておく必要性を強く感じます。
今回のウェビナーでは、定年延長にあたっての課題を整理し、なぜ賃金設定や人件費が問題となるのか、その背景を解説したうえで、人件費シミュレーションの基本的な考え方やその具体的な方法についてご紹介します。
参加者には、人件費シミュレーションの実践として簡単なExcelツールの配布も予定しておりますので、是非、ご参加ください。

ウェビナー情報詳細

  • 日時 : 2021年6月24日(木)16:00~16:45(視聴開始15:55)
  • 会場 : ウェブセミナー(Microsoft Teamsライブ配信)
  • URL : 受講に必要なURLは6月22日(火)にメールにてご案内します。
  • 対象 : 人事・研修・制度企画のご担当者様
  • お断り: 同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
  • 参加費: 無料
  • 開催者: 本ウェビナーはクミタテル株式会社が主催で開催します。



本ウェビナーのお申込み受付は終了しました。

セミナープログラム

テーマ:定年延長・継続雇用の検討に必要不可欠! 実践!誰でもできる「人件費シミュレーション」

  • 第1部:定年延長・継続雇用制度の議論を加速する「人件費シミュレーションの手法と実践」
     定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、将来の総額人件費への影響を把握しておく必要があります。
    本セッションでは、定年延長にあたっての課題となる将来の総額人件費の見込み方について、人員予測の考え方や、希望者に配布予定のExcelツールを使用した人件費シミュレーションを実践します。

  • 第2部:質疑応答
     皆様からお寄せいただきました質問に講師がお答えするコーナーです。
     お申込みフォームから事前質問を受け付けています。また、講演中もご質問頂けますので是非ご参加ください。

講師紹介

向井 洋平
(クミタテル株式会社 代表取締役社長 年金数理人・AFP)

2020年7月、クミタテル株式会社設立とともに代表取締役に就任。大企業から中小企業まで、業種を問わず退職金制度や高年齢者雇用に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー、AFP。
著書として『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。
 



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