退職金や企業年金から人事制度まで高度な専門性を持つ私たちに
現状分析から制度設計、導入支援、そして研修まで
あらゆることをご相談いただけるワンストップサービスをご提供しています

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役職・報酬制度

本サイトでは⼈事や経営のみなさんに役⽴つ退職⾦・年⾦・⼈事関連の情報配信や、退職⾦・年⾦制度の現状分析や制度設計のサポート、
シニア⼈材向けの研修の企画・運営⽀援としたサービス案内など、これからの⼈⽣100年時代に役⽴つ情報を提供していきます。

イグジットマネジメントとは

イグジットマネジメントは、⼈材マネジメントの最後に位置する出⼝戦略のことです。⼈⽣100年時代に向けて、特に今後⽇本企業で増加 していくシニア社員に対して、⾃社の中での活⽤を図る、または転進⽀援により⼈材の代謝を促進するための⼈材マネジメントの⽅策を⽰すための重要な考え⽅です。

イグジットマネジメント
70歳定年時代のイグジット・マネジメント
イグジットマネジメントを学ぶ
退職金・年金・人事関連ニュースまとめ読み

人事の出口を学ぶ

企業の発展に貢献された退職者にとっても、企業にとってもWin-Winな形を準備する―それが人事の出口戦略です。

イクジットマネジメントとは

シニア社員の活用や転進支援による人材の代謝促進など、人材マネジメントの最後に位置する「出口戦略」を考える方策を探っていきましょう。

退職金とは

退職金とは、退職した従業員や退任した役員等に支払われる金銭のことで、退職後の生活保障や従業員の雇用確保を目的として最盛期には90%を超える企業で導入されていた賃金制度です。

退職金の歴史

退職金の新設や見直しを検討するなら、その歴史を紐解くところから、自社の課題に沿った退職給付制度を探してみてはいかがでしょうか。

戦略的人事構想会議

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お役立ち情報

退職金・企業年金制度に関する話題や、本サービスを導入された企業様の事例などを紹介するコンテンツです。

お役立ち資料

クミタテルについて

クミタテル株式会社について

コンサルティング事例集

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退職金・年金制度コンサルティング サービス紹介

退職金・年金制度コンサルティング サービス紹介

定年延長・雇用延長に向けた現状診断サービス紹介

定年延長・雇用延長に向けた現状診断サービス紹介

失敗しない見積もりの取り方

失敗しない見積もりの取り方

お知らせ

2020/12/24
年末年始休業のご案内
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

休業期間: 2020年 12月 29(火)~ 2021年 1月 4日(月)

2020年 1月 5日(火) より通常営業とさせていただきます。
新年も宜しくお願い申し上げます。
2020/11/04
【ウェビナー】定年延長を考える「イグジットマネジメント」から見た60歳以降の雇用のあり方の開催に関するご案内
クミタテル株式会社は、2020年11月25日 (水) 16:00-16:40に「定年延長を考える「イグジットマネジメント」から見た60歳以降の雇用のあり方」と題した参加無料のウェビナーを開催致します。
今回のウェビナーでは、60歳以降の雇用のあり方について、イグジットマネジメントの観点から現行制度の課題にアプローチし、雇用制度や施策の選択肢について解説します。
また、定年延長やイグジットマネジメントに関する質問にお答えするディスカッションコーナーも用意しておりますので、是非、今後の検討にお役立てください。
2020/07/06
月刊人事マネジメントへの連載がスタートしました。
創刊30周年を迎え、毎月タイムリーな経営・人事テーマを取り上げ、役立つマネジメント施策・資料・実例記事を皆様にお届けしている「月刊人事マネジメント」で、弊社代表の向井「70歳定年時代のイグジット・マネジメント」が新連載としてスタートしました。

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