戦略的人事構想会議Strategic Human Resources Planning Meeting
「100年人材」創出のために、
人材マネジメントに新しいパラダイムを
クミタテルは戦略的人事構想会議の参画企業として活動を行っています。この構想会議では、組織活性化、キャリア開発、パラレルキャリア、イグジットマネジメントの各領域で強みを持つ参画企業が集い、経営と個人の成長に寄与する「戦略的人事」へといかに進化していくのか、業界の実践者・学術者を交えて考えていきます。
ティール組織やホラクラシー組織が話題になる中、主従関係の組織と個人のありようからの脱皮を図り、互いのパートナーシップによって能力を総動員していくことが人事には求められています。VUCAの時代＆人生100年時代において、ポスト日本型人材マネジメントのあるべき人事戦略構想を模索し、創り続け、発信していきます。
開催実績
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2022年10月
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第7回 戦略的人事構想会議
キャリア開発・展開・支援と人材活用の新たなステージ
＜ゲストセッション＞
大和ハウス工業株式会社 経営管理本部人事部長 菊岡 大輔 氏
NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明 氏
株式会社村田製作所 IoT事業推進部 プロジェクトマネージャー 津守 宏晃 氏
双日プロフェッショナルシェア株式会社 取締役 丸山 優敏 氏
ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表 山口 裕二 氏
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授 日本人材マネジメント協会 副理事長 山﨑 京子
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2022年2月
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第6回 戦略的人事構想会議
70歳就業時代における自律的キャリア開発とは
＜講演者＞
富士通株式会社 Employee Success本部Engagement & Growth 統括部 キャリアオーナーシップ支援部長 市田 純 氏
NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明 氏
ニューホライズンコレクティブ合同会社（株式会社電通子会社）代表 山口 裕二 氏
桃山学院大学 経営学部教授 三輪 卓己 氏
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2021年11月
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第2回 人事ワーキング
日本企業におけるジョブ型人事を考える
＜参加企業＞
株式会社アップ
アステナホールディングス株式会社
株式会社資生堂
シミックソリューションズ株式会社
スカパーJSAT 株式会社
株式会社SUBARU
住友金属鉱山株式会社
三井化学株式会社
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2021年9月
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第5回 戦略的人事構想会議
戦略的エンゲージメント～自律的キャリアと人的リソースの最大化～
＜講演者＞
AGC株式会社 人事戦略統括担当部長 西田 直哉 氏
株式会社SUBARU 人事部 担当部長 井野岡 大 氏
ボストン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社 人事本部長 前田 敦子 氏
青山学院大学 経営学部 教授 山本 寛 氏
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2021年1月
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第4回 戦略的人事構想会議
「カゴメ・日立・資生堂」ジョブ型導入中の3社かが語る、人材マネジメントの未来と課題
＜講演者＞
株式会社日立製作所 人材統括本部シニアエバンジェリスト 髙本 真樹 氏
株式会社資生堂 組織変革プロジェクトリーダー 田中 順太郎 氏
カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者） 有沢 正人 氏
法政大学 名誉教授 諏訪 康雄 氏
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2020年10月
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第1回 人事ワーキング
ウィズ・アフターコロナ時代の人事課題と変容する企業人事の役割
＜参加企業＞
味の素株式会社
株式会社アップ
イワキ株式会社
シミックソリューションズ株式会社
株式会社SUBARU
SOMPOひまわり生命保険株式会社
大和ハウス工業株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
三井化学株式会社
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2020年7月
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第3回 戦略的人事構想会議
今考えるべき、アフターコロナの戦略的人事構想
＜講演者＞
株式会社日本総合研究所 副理事長 山田 久 氏
味の素株式会社 執行役員 人事部長 松澤 巧 氏
経済産業省／官民若手イノベーション論ELPIS 杉山 実優 氏
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戦略的人事構想会議 参画企業
