1. 退職から人事制度を組み立てるサイト「クミタテル」
  2. サービスの流れ

サービスの流れFlow

01

お問い合わせ

ホームページの「お問い合わせフォーム」または「お電話」にてお気軽にお申込みください。

02

ヒアリング

担当コンサルタントより詳細なヒアリングや調査を行います。ヒアリングは経営者さまのほか、社員の皆さまにお願いすることもあります。

03

ご提案・お見積り

課題解決に向けた、具体的かつ実現可能性の高いプランをご提案します。
プランのご提案と同時に、費用面などのお見積りを提出させていただきます。

04

ご契約

ご提案内容にご納得いただけましたら、契約締結となります。
契約締結後は速やかに、コンサルティングをスタート。
課題解決に向けた各種支援を実行していきます。

サービス紹介

Retirement Plan Consulting

退職金・年金制度
コンサルティング

退職金制度の見直しに向けて、まずは、現状分析を行い、関係者で見直しの方向性を共有することをご提案します。

Retirement Plan Consulting

イグジットマネジメントに関する
現状分析

イグジットマネジメントの入口にあたる現状分析を行うことで、対応すべき具体的な課題を明らかにし、その後の方針策定や職務・制度設計に活かします。

Re-training Service

研修サービス「リトレ」

人事方針や退職金・年金制度の変更に合わせ、社内研修の再構築を行い、研修の企画及び運営支援を行います。

お問い合わせ

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03-5501-3798

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