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待ったなし！高年齢者雇用で
残ってほしい人に残ってもらうためにやるべきこと

セミナー概要

70歳就業法の施行により　既に義務化されている65歳迄の雇用のあり方について改めて検討する企業が増えてきています。定年延長や定年後再雇用に関して多くの企業で聞かれるのは「残ってほしい人には残ってほしいけどそうでない人には辞めてほしい」という声ですが、現実は逆で「残ってほしい人が社外に流出し、辞めてほしい人が残る」という状況も珍しくありません。

今回のウェビナーでは、高年齢者雇用の再検討において「必要とされる人材には残って活躍してもらい、そうでない人材には別の道を選択してもらう」為に、企業がやるべき「職務マッチング」のポイントについて解説します。

講師紹介

向井 洋平 (クミタテル株式会社　代表取締役社長　年金数理人・AFP)

1978年生まれ。京都大学理学部卒業後、大手生命保険会社を経て2004 年にIICパートナーズ入社。2020年7月、クミタテル株式会社設立とともに代表取締役に就任。大企業から中小企業まで、業種を問わず退職金制度や高年齢者雇用に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー、AFP。「人事実務」「人事マネジメント」「エルダー」「企業年金」「金融ジャーナル」「東洋経済」等で執筆。著書として『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。

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