プロフィールprofile
向井 洋平
| 役職 | 代表取締役社長 |
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| メッセージ | 「イグジットマネジメントを当たり前にする」をビジョンに掲げ、クミタテル株式会社は誕生しました。母体である株式会社IICパートナーズで積み重ねた実績をもとに、従来の退職給付の枠にとらわれず、出口から 組み立てる 人材マネジメントのあり方を提示していきます。 人生100年時代といわれる中、企業も、個人も、そして年金コンサルタントして企業や年金基金の課題に取り組んできた我々も、課題設定自体を考え直す時期にきています。企業と個人の関係、雇用やキャリアのあり方はどうあるべきか、1つ1つの企業とそこで働く人々と向き合いながら、“100年ライフ”を謳歌できる社会の実現に向けて歩んでまいります。 |
| 略歴・主な実績 | 1978年生まれ。京都大学理学部卒業後、大手生命保険会社を経て2004 年にIICパートナーズ入社。2020年7月、クミタテル株式会社設立とともに代表取締役に就任。大企業から中小企業まで、業種を問わず退職金制度や高年齢者雇用に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー、2級FP技能士。「人事実務」「人事マネジメント」「エルダー」「企業年金」「金融ジャーナル」「東洋経済」等で執筆。著書として『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。 |
八丁 宏志
| 役職 | 取締役 |
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| メッセージ | 人生100年時代の到来により、誰もが年齢に関係なく活躍し続けられる社会が創造されつつあります。これまで60歳定年をベースに組み立てられてきた人事制度では、会社は社員に安心して活躍できる場所を提供し続けることができず、競争力を失ってしまいます。 これまでタブー視されてきた会社における社員のキャリアの終焉を見つめ直し、新しい時代の人事制度を組み立て、全ての人が元気に活躍し続けられる社会をお客様と共に作ってまいります。 |
| 略歴・主な実績 | 1979年生まれ。専門学校卒業後、システム開発会社を経てIICパートナーズ入社。社内インフラの整備・運用からソフトウェアの開発・保守を手掛け、退職金・企業年金のコンサルティングにも従事。2020年7月、クミタテル株式会社設立とともに取締役に就任。人数規模、業種業態を問わず退職金制度を中心としたコンサルティングサービスを提供。 |
石川 泰
| 役職 | 確定拠出年金コンサルタント |
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| メッセージ | 日本人の約８割が将来のお金に不安を感じていると言われる中、実質的な資産を築いていくことと、適切な意思決定を行うための金融リテラシー向上の重要性は増し続けています。当社の掲げるイグジットマネジメントの考え方と同様に、一人ひとりの資産に対する出口戦略を組み立てることも重要です。制度の“目的・意義”を適切に捉え、一人ひとりの従業員が出口を見据え、安心して資産を築いていけるような投資教育の企画や実施、制度運営支援をさせていただきます。 |
| 略歴・主な実績 | 1991年生まれ。東京理科大学を卒業後、IICパートナーズへ入社。アクチュアリー候補として年金数理業務に従事した後、野村證券、SBIベネフィット・システムズなどでも一貫して年金関連業務に従事。当社には2021年4月よりDC専任コンサルタントとして業務に従事。その他、公的年金や私的年金退職金を統合管理する年金ダッシュボード構想の実現に向けて立ち上げられたスタートアップLIFEFABの代表や大学生向けに金融教育を行う一般社団法人みんなの金融教育協会の理事としても活動。MBA（SBI大学院大学経営管理研究科）、元プロボクサー（1戦1勝1KO）。 |