定年延長
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シニア社員活用の“みらい”を見据えた人事制度を――みらいコンサルティング 富岡智之 氏 × 退職金専門家 向井洋平 後編
シニア社員活用の“みらい”を見据えた人事制度を――みらいコンサルティング 富岡智之 氏 × 退職金専門家 向井洋平 前編
人口減少・高齢化社会における人材確保戦略
シニア社員活用3つのパターンとメリット・デメリット
定年 70 歳に向けた定年延長に関する法改正の動向
人生 100 年時代に向けた定年延長の実態
継続雇用制度はこう変わる～労働政策審議会で示された改正案
体験会・セミナー 65歳定年延長・70歳就業時代の「出口戦略」のあり方〜ハードとソフトの両面から考える
定年延長企業における人事制度の現状とこれから 後編
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