【人事必読】2022年9月 最新イグジット・マネジメントニュースまとめ読み
目次
2022年9月13日 二プロ 定年65歳に引き上げ
2022年9月13日
二プロ 定年65歳に引き上げ
総合医療メーカーのニプロは今年10月から定年を65歳に引き上げることを公表しました。
60歳以上のシニア層は次世代への指導、技能伝承の観点から必要不可欠な存在であり、意欲の高いシニア層のより長い活躍を後押しする制度に再構築するとしています。
新制度の概要は以下のとおりとなっています。
・65歳まで昇給・昇格を継続し、完全業績連動型の賞与を現役世代と同様に適用、ポイント制の退職金制度も継続
・60歳時点で原則として役職位は解かれる（ただし必要に応じてライン責任者に登用）
・9月末時点で65歳未満の再雇用者は60歳定年退職の際の処遇で再雇用
・65歳定年後の再雇用制度を70歳まで継続運用
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