次世代リーダー・期待の若手の離職を防ぐ！現状分析から始める「離職対策」5つのプロセス【ウェビナー】

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開催にあたって

労働人口の減少を始めとする様々な外部環境の変化に伴い、人材確保は企業にとって重要な課題となっています。
くわえて労働市場の流動化が進んでいることから、次世代リーダーを期待される優秀な人材の流出や若手人材の早期離職に適切な対策を打つことは、今後ますます重要性を増すことが予想されます。
本ウェビナーでは、企業が「自社にとって防ぐべき離職」と向き合い、「本当に効果的な離職防止のしくみをつくり必要な人材の定着を促進する」ためのプロセスについてご紹介します。

開催概要

• 日時　： 2025年2月12日（水）14:00～15:00
• 会場　： Teams（ウェビナー）での開催
• 対象　： 企業の経営者、人事担当者
• お断り： 同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
• 参加費： 無料
• 主催　： クミタテル株式会社（個人情報保護方針）

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講師：向井　洋平
（クミタテル株式会社　代表取締役社長　年金数理人）

2020年7月、クミタテル株式会社設立とともに代表取締役に就任。大企業から中小企業まで、業種を問わず高齢者雇用や退職金制度に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー。
「人事実務」「人事マネジメント」「エルダー」「企業年金」「金融ジャーナル」「東洋経済」等で執筆。著書として『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。
 

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