ミドル・シニア人材の活躍の場を設計する新フレームワーク「GRACE」

ミドル・シニア人材の活躍の場を設計する新フレームワーク「GRACE」

少子高齢化を背景に、ミドル・シニア人材の有効活用は人事の重要課題となっています。

本資料では、ミドル・シニア人材の活躍の場を設計する新たなフレームワーク「GRACE」の詳細を解説し、ミドル・シニア人材の戦略的な活用を実現するためのヒントをご紹介します。

ミドル・シニア人材の活躍の場を的確に設計し、各人に適した活躍の選択肢とゴールから逆算したキャリア開発の環境を整えられれば、さまざまな効果が期待できます。ぜひ参考としてお役立てください。

資料コンテンツ

●ミドル・シニア人材活用におけるよくある課題
●ミドル・シニア人材の活躍の場を設計するフレームワーク「GRACE」とは
●「GRACE」に基づく人事制度設計のポイント
●「GRACE」活用により期待される効果
●クミタテルのソリューションのご紹介