1. 退職から人事制度を組み立てるサイト「クミタテル」
  2. 人事の出口を学ぶ
  3. 戦略的人事構想会議

戦略的人事構想会議Strategic Human Resources Planning Meeting

クミタテルは戦略的人事構想会議の参画企業として活動を行っています。この構想会議では、組織活性化、キャリア開発、パラレルキャリア、イグジットマネジメントの各領域で強みを持つ参画企業が集い、経営と個人の成長に寄与する「戦略的人事」へといかに進化していくのか、業界の実践者・学術者を交えて考えていきます。

ティール組織やホラクラシー組織が話題になる中、主従関係の組織と個人のありようからの脱皮を図り、互いのパートナーシップによって能力を総動員していくことが人事には求められています。VUCAの時代&人生100年時代において、ポスト日本型人材マネジメントのあるべき人事戦略構想を模索し、創り続け、発信していきます。

開催実績

2021年1月

第4回 戦略的人事構想会議

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2020年10月

第1回 人事ワーキング

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2020年7月

第3回 戦略的人事構想会議

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2020年10月から実施している人事ワーキングには、趣旨に賛同した各社が参加し、各社における取組状況や課題についての発表と質疑が活発に行われています。

第1回 ワーキング・グループ 参加企業
味の素株式会社 様
株式会社アップ 様
イワキ株式会社 様
シミックソリューションズ株式会社 様
株式会社SUBARU 様
SOMPOひまわり生命保険株式会社 様
大和ハウス工業株式会社 様
株式会社長谷工コーポレーション 様
三井化学株式会社 様

株式会社ライフワークス

株式会社アクティブ アンド カンパニー

エッセンス株式会社

クミタテル株式会社

シニア社員の現状分析

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